IPO準備支援、M&Aの労務デューデリジェンスはお任せください
社会保険労務士法人ガルベラ・パートナーズ
労務監査.com
【東京事務所】東京都港区虎ノ門3-23-6 RBM虎ノ門ビル7階
【大阪事務所】大阪府大阪市西区立売堀1-2-12 本町平成ビル3階
【福岡事務所】福岡市博多区博多駅東1-5-8 モアグランド博多ビル4階
【名古屋事務所】名古屋市中区栄5-26-39 GS栄ビル3F
IPO・M&Aの労務監査
お気軽にお問合せください!
労務監査.comは、株式公開(IPO)やM&Aに携わるプロフェッショナルの皆様向けにデューデリジェンス(労務監査)サービス をご紹介させていただいております。
IPO準備支援においては、主幹事証券会社、監査法人、ベンチャーキャピタルが中心となり、対象会社の上場申請に向けて、内部統制対策が進められ、そうした中での重要テーマとして、労務管理体制の整備、特に未払労働にかかる簿外債務や労働法令違反に対する臨検リスクへの対策が行われます。
他方、M&Aにおいては、一般的に、ファイナンシャルアドバイザー(FA)のコンサルティングとともに、弁護士による法務デューデリジェンス(DD)と公認会計士による財務デューデリジェンス(DD)が行われます。
また、多少異なりますが、近年では一般競争入札により公共事業を落札した企業に対して「労働条件審査」として自治体から依頼を受けた社会保険労務士が労働条件の点検をする場合もあり、広い意味での労務監査に該当します。
近年になり、労働基準監督署による過重労働対策の強化や、年金事務所による社会保険未加入対策の強化、従業員による未払残業代請求が増加しています。
IPOまたはM&Aでも、簿外債務の一つとして未払残業の調査が極めて重要な要素になっています。
そのほかにも、社会保険・労働保険の未加入、保険料の未納、障害者雇用納付金の未納にかかる簿外債務も重要なポイントです。
同時に、労働災害、パワーハラスメント、セクシャルハラスメント、安全衛生管理体制、労使紛争、訴訟リスク、労働組合、ユニオン、内部通報など多くのコンプライアンス上の論点があります。
弊法人のデューデリジェンス(労務監査)は労働関係に由来する偶発債務およびリスク要因を洗い出し、上場申請またはM&A成功に向けた具体的対策の指摘を行うことを目的とします。
社会保険労務士法人ガルベラパートナーズは、ガルベラ・パートナーズグループによるワンストップノウハウと労務に関する支援事例・他社事例の膨大な蓄積をもとに、一般的な労務チェックの範囲を超え、膨大な項目のコンプライアンスチェックを迅速に実施するノウハウを有しております。
ガルベラ・パートナーズグループとして、証券会社様、金融機関様、コンサルティング会社様、そして専門士業様からのご依頼をいただき、専門家の皆様との協働実績の中から、迅速かつ正確なレポートはもとより、IPO支援・M&Aのツボを押さえた動きが可能です。
労務監査.comは、IPOまたはM&Aに関わる専門家向けの内容となっておりますが、自社の労務状況をチェックしたいとお考えの経営者様、財務担当者(CFO)様、人事労務担当役員様、経営企画スタッフ様からの直接のご依頼をお受けすることも可能です。
業務の性質上、労務監査.comで公開できない詳細や事例につきましては、面談でお話させていただければと思います。
弊法人のトップとの面談をセッティングさせていただきますので、情報交換および今後のパートナーシップにもお役に立つものになると思います。
IPO、M&Aはタイムリーな業務ですので、現在案件になっていない場合でも、お問合せ、面談は歓迎しております。皆様の専門業務に労務DDという付加価値を追加して、支援業務を差別化してはいかがでしょうか?
ガルベラパートナーズ・グループは、プロフェッショナルの皆様および依頼主様の期待以上の品質とサービスでお応えいたします。
専門家の皆様とお会いできることを楽しみにしております。
労務監査とはどのように活用されるのでしょうか?
IPO上場支援、M&A、未払残業対策など場面に応じて解説させていただきます。
お問合せやご相談は、お問合せメールフォームにて受け付けております。
まだ案件化していない場合でも、まずはお気軽にご連絡ください。
2024年11月05日
[税務[所得税,法人税]]
ブログ更新
2024年10月31日
[海外[中国]]ブログ更新
下記のお問合せフォームも
ご利用ください。